Больше половины россиян любят свою работу исключительно за высокую зарплату. К таким выводам пришли эксперты Высшей школы экономики. Они опросили не менее трёх тысяч сотрудников разных компаний и организаций и выяснили, что только семь процентов респондентов работают для самореализации или удовольствия. Кроме уровня зарплаты, россиянам также важна надёжность места работы. С другой стороны, многие готовы получать меньше - лишь бы не терять должность, рассказал один из авторов исследования Денис Стребков.
(слушайте в подкасте)
В привязанности россиян к деньгам нет ничего удивительного, - считает замдиректора Института мировой экономики и международных отношений Российской академии наук Евгений Гонтмахер. Дело не столько в кризисе, сколько в том, что в России мало рабочих мест с возможностью личного развития, считает эксперт.
(слушайте в подкасте)
А вот представитель кадрового агентства «Анкор» Наталья Щербакова считает заблуждением, что сотрудники работают ради зарплаты хуже, чем их коллеги, готовые трудиться за идею.
(слушайте в подкасте)
Как мы выяснили в ходе нашего экспресс-опроса на улицах города, ростовчанам в первую очередь важен не размер зарплаты, а атмосфера в коллективе, возможность ездить в командировки и увлекательная деятельность.
(слушайте в подкасте)
Кстати, если четыре года назад россияне меняли место службы чаще, чем европейцы, то в последнее время тенденция изменилась. Согласно недавнему исследованию ВЦИОМа, больше половины наших соотечественников остаются на старом месте, даже если их переманивают карьерным ростом с большим окладом.
